Développeurs dédiés
Des développeurs qui s’intègrent à votre workflow.
Faites appel à des spécialistes frontend, backend, full-stack, DevOps, UX/UI ou e-commerce qui travaillent dans votre processus — à temps plein, à temps partiel ou lorsque la charge augmente soudainement.
Détails du service
Des développeurs dédiés prêts à rejoindre votre workflow
Chez WebPlumbers, nous proposons des développeurs dédiés qui s’intègrent naturellement à votre équipe et à votre manière de travailler. Que vous ayez besoin d’un renfort à temps plein, d’une aide à temps partiel ou de capacité supplémentaire pendant une période chargée, nos spécialistes sont prêts à intervenir.
Nos développeurs suivent vos processus internes, vos outils et votre style de communication. Vous pouvez les interviewer au préalable, demander une tâche de test et travailler directement avec eux sans intermédiaires inutiles. C’est comme renforcer votre équipe interne, sans les frais généraux du recrutement.
Nous couvrons le frontend, le backend, le full-stack, le DevOps et les plateformes e-commerce telles que Magento, Shopify, Shopware, WooCommerce et bien d’autres. Indiquez-nous votre besoin et nous vous proposerons le bon spécialiste.
Comment ça marche
Une communication directe et un support technique sans couches supplémentaires.
Un support dédié doit rester simple : la bonne personne, les bons outils et un travail clair qui suit le rythme de votre équipe.
Composez votre équipe
Construisez l’équipe dont votre projet a réellement besoin.
Sélectionnez un ou plusieurs rôles ci-dessous et nous vous indiquerons à quels besoins cette configuration répond. Survolez une carte pour voir où chaque spécialiste est le plus utile.
Configuration de votre équipe
Choisissez les rôles pour composer votre équipe.
Commencez par choisir les rôles dont vous pensez avoir besoin. Nous vous aiderons à garder une configuration pratique, sans surdimensionner l’équipe.
Outils et stack
Nous pouvons travailler dans votre environnement existant.
Vous n’avez pas besoin de modifier vos processus pour nous. Nous pouvons rejoindre vos outils de communication, de suivi des tâches, de revue de code et votre flux de déploiement actuels.
FAQ
Questions fréquentes
Que signifie « développeur dédié » ?
Un développeur dédié travaille comme un membre de votre équipe — à temps plein ou à temps partiel — en suivant vos processus, vos outils et vos attentes. Pendant les heures convenues, il se concentre sur votre projet et rend compte directement à vous ou à votre chef de projet.
Dans quelle mesure la collaboration est-elle flexible ?
Très flexible. Vous pouvez commencer avec un nombre minimum d’heures par mois ou passer à temps plein. Vous n’êtes pas lié par un engagement à long terme et la configuration peut évoluer à la hausse ou à la baisse en fonction de votre charge de travail.
Puis-je interviewer vos développeurs avant de prendre une décision ?
Oui. Vous pouvez interviewer nos développeurs, vérifier leur expérience et même leur confier une petite tâche de test avant de vous engager. Nous voulons que vous ayez pleinement confiance dans la personne qui rejoint votre équipe.
Et si j’ai besoin de davantage de développeurs plus tard ?
Nous pouvons faire évoluer votre équipe en ajoutant des développeurs ou des spécialistes selon les besoins. Nous les aiderons à s’intégrer correctement et veillerons à ce que le workflow reste aligné.
Vos développeurs peuvent-ils utiliser nos outils et suivre nos processus ?
Oui. Nos développeurs ont l’habitude de s’intégrer aux workflows de leurs clients. Ils peuvent utiliser Jira, Slack, GitHub ou GitLab et suivre vos normes de code, vos pratiques de déploiement et vos routines quotidiennes.
Dois-je payer quelque chose à l’avance ?
Aucun acompte n’est demandé. Vous payez uniquement les heures réellement travaillées et nous envoyons une facture simple à la fin du mois. Pas de facturation du temps d’inactivité ni de frais cachés : seulement une collaboration claire.
Fournissez-vous des documents juridiques et des NDA ?
Oui. Nous pouvons fournir des contrats de prestation standard et signer volontiers des NDA, des accords de sous-traitance ou tout autre document juridique dont vous avez besoin.
Le développeur suivra-t-il les bonnes pratiques ?
Oui. Notre équipe suit les pratiques standard du secteur, notamment le versioning avec Git, le travail dans des branches, les déploiements sur un environnement de staging et les revues de code par les pairs lorsque cela est pertinent.
Que se passe-t-il si mon développeur n’est pas disponible ?
En cas de congés, de maladie ou d’urgence, nous ferons de notre mieux pour fournir un développeur de remplacement afin que votre projet continue d’avancer, en coordonnant la transition avec vous à l’avance lorsque cela est possible.
Besoin de renfort sans recruter ?
Dites-nous quel type de développeur vous recherchez.
Envoyez-nous le rôle, la stack, la charge de travail prévue et le workflow souhaité. Nous proposerons une configuration pratique et vous aiderons à choisir la bonne personne avant le début du travail.